检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:孙英英
机构地区:[1]中铁高新工业股份有限公司
出 处:《环渤海经济瞭望》2023年第10期95-97,共3页
摘 要:一、前言在网络信息技术不断发展的背景下,人与人之间的联系更加密切,企业内外工作环境都发生了巨大的改变,企业管理模式随之发生变化。对于企业来说,高素质的人才永远是竞争与发展的重要基石,所以加强人力资源管理,注重现有人力资源管理方式的升级至关重要。企业要想实现人力资源价值的充分发挥,就需要构建更加完善的人力资源系统培训体系,结合实际制定具体的培训目标、选择恰当的培训方法、明确系统的功能模块等等,提升人力资源培训效果,促进企业持续发展。
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