医院人力资源管理中薪酬激励制度研究  

作　　者：隋小昭 

机构地区：[1]河北省儿童医院,河北石家庄050000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0060-0063,共4页

摘　　要：有效的薪酬激励制度能够充分激发医护人员的工作主动性,是医院人力资源管理体系的重要构成内容之一。本文主要阐述了薪酬激励制度的基本概念,分析了医院人力资源管理中薪酬激励的作用,论述了医院人力资源管理中薪酬激励制度的应用原则,研究了医院人力资源管理中薪酬激励制度的应用策略,打造公平公正的用人环境,建立完善的薪酬激励机制,优化绩效考核机制,融薪酬激励制度于医院文化中,重视薪酬激励管理人才培养。旨在为提高医院综合运作水平提供参考建议。

关 键 词：医院 人力资源管理 薪酬激励制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]