薪酬激励制度

作品数：297被引量：421H指数：9
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：王艳林艾明娟王婷婷王欣涛王京芳更多>>
相关机构：西南财经大学中国人民大学吉林大学西北工业大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：河北省人力资源和社会保障研究课题陕西省自然科学基金黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
薪酬激励制度在企业人力资源管理中的作用研究
《内蒙古科技与经济》2025年第1期44-48,共5页张旭东 唐超琦 
文章分析了薪酬激励制度在实际应用中存在的不足,并针对性地提出了一系列优化措施:企业应当建立完善的绩效考核体系,为薪酬激励机制提供良好的数据前提;优化薪酬结构,强化绩效激励;建立多样化的激励制度,实现对员工的精准激励。期望企...
关键词：薪酬激励 绩效管理 薪酬管理 
企业人力资源管理中薪酬激励制度的应用研究
《中小企业管理与科技》2024年第23期55-57,共3页郭晓霞 
在当今竞争激烈的市场环境中,人才是企业发展的核心竞争力,为了使员工能够更好地为企业服务,企业必须做好人力资源管理工作。在人力资源管理中科学合理的薪酬激励制度能够吸引和留住人才,提高人才的工作积极性,为企业可持续发展奠定基...
关键词：企业人力资源管理 薪酬激励制度 应用策略 
薪酬激励制度在企业人力资源管理中的应用
《财富生活》2024年第36期93-95,共3页涂君 
企业人力资源管理中,薪酬激励制度是一项重要内容。通过制定科学、公平、公正的薪酬激励制度,有助于企业吸引并留住更多优秀人才,激发职工的积极主动性,充分发挥个人潜能,提高职工的忠诚度,增强企业凝聚力与核心竞争力,促进企业高质量...
关键词：企业 薪酬激励制度 人力资源管理 应用研究 
公立医院高层次人才培养体系与薪酬激励制度
《中国民商》2024年第11期231-233,共3页耿旻菲 贾彩瑕 孔祥禄 祁文斌 
河北省人力资源和社会保障研究课题支持项目,课题编号:JRS-2024-3144。
高层次医疗人才是推动医院高质量发展的关键,但目前公立医院在人才培养和激励方面仍存在诸多不足。合理完善薪酬激励制度,建立科学有效的高层次人才培养体系,对于推动公立医院的可持续发展具有重要意义。本文分析了公立医院高层次人才...
关键词：公立医院 高层次人才 薪酬激励制度 
公立医院高层次人才薪酬激励制度研究
《财经界》2024年第33期174-176,共3页刘慧娟 
河北省人力资源和社会保障课题《公立医院高层次人才薪酬激励制度研究》,立项编号:JRSHZ-2024-02055
近年来,公立医院高层次人才的稳定和发展在很大程度上影响着医疗卫生事业的进步。科学合理的薪酬激励制度是吸引和留住高层次人才的关键。本文在分析公立医院高层次人才薪酬激励重要性的基础上,结合期望理论、公平理论和双因素理论,剖...
关键词：公立医院 高层次人才 薪酬激励制度 
医院人力资源管理中薪酬激励制度研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0060-0063,共4页隋小昭 
有效的薪酬激励制度能够充分激发医护人员的工作主动性,是医院人力资源管理体系的重要构成内容之一。本文主要阐述了薪酬激励制度的基本概念,分析了医院人力资源管理中薪酬激励的作用,论述了医院人力资源管理中薪酬激励制度的应用原则,...
关键词：医院 人力资源管理 薪酬激励制度 
薪酬激励制度在企业人力资源管理中的应用探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0171-0174,共4页杨柳 
物质需要始终是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因。所以,薪酬激励仍然是员工激励的主要形式,具有调动员工积极性、提高员工忠诚度、优化企业人员结构、增强企业凝聚力等诸多意义。企业在进行人力资源管理的资源配置时,...
关键词：薪酬激励制度 企业 人力资源管理 
事业单位高层次人才薪酬激励制度研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第10期0201-0203,共3页屈士敏 
本文主要针对事业单位高层次人才薪酬激励制度进行探讨,先阐述了构建高层次人才薪酬激励体系遵循的原则,如公平性原则、竞争性原则、灵活变动原则等,然后又提出了几点切实可行的构建措施,主要包括根据岗位合理分配薪酬、明确薪酬激励分...
关键词：事业单位 高层次人才 薪酬激励制度 
薪酬激励制度在企业人力资源管理中的应用
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第10期0001-0003,共3页余子璇 
在当今日益激烈的市场竞争中,企业人力资源管理的核心在于如何有效激励员工,促进他们的职业发展,进而提升整体的组织绩效,薪酬激励制度作为人力资源管理的重要组成部分,其合理应用对于实现这一目标至关重要。本文将从薪酬激励制度的重...
关键词：薪酬激励制度 企业发展 人力资源管理 
地方本科院校教师教学投入及其评价激励研究
《新西部》2024年第10期161-163,共3页陈小萍 
咸阳师范学院教改项目“地方性本科院校教师教学激励机制研究”(项目编号:2019Y016);陕西省“十四五”教育科学规划课题“高校学困生心理及行为形成机制与精准帮扶体系的构建”(项目编号:SGH22Y1442)。
为了解当前地方本科院校教师在教学投入中存在的问题,探寻提升本科教学质量的途径和策略,采用自编《地方本科院校教师教学投入状况》调查问卷,对陕西省三所地方院校252名教师展开调查,结果表明:地方本科院校教师的教学投入在时间上比较...
关键词：地方本科院校 本科教学质量 教学效果评价 教学投入 过程性评价 评价激励 教学情感 薪酬激励制度 
全选清除导出
共30页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部