校企合作模式下的人力资源专业教学改革研究探索  

作　　者：张晓静 

机构地区：[1]河南信息统计职业学院,河南郑州450000

出　　处：《中国科技期刊数据库 科研》2024年第12期166-168,共3页

摘　　要：校企合作是现代教育高质量发展的重要途径,随着国家产业升级改造和社会对专业人才需求的不断提升,学校急需持续推进校企合作、产教融合的高质量发展,以提高学校办学水平和人才培养质量。人力资源专业教学旨在培养学生掌握人力资源管理的技能、方法、理论,提升其在企业经营管理中的战略价值。该专业不仅注重实践与理论的结合,更重视对学生能力和素养的培育。因此,持续推进校企合作与人力资源教学改革的融合具有鲜明的现实意义。本文结合人力资源专业教学改革的重点,分析在校企合作背景下人力资源教学改革所存在的问题,并提出科学合理的改革策略及思路。

关 键 词：校企合作 人力资源专业 教学改革 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]