人力资源专业

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相关机构:中国人民大学海口经济学院北京大学南开大学更多>>
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面向企业技能需求的高职人力资源专业人才培养模式研究
《中国科技期刊数据库 科研》2025年第4期017-020,共4页阿孜古丽·沙拉木 努尔比耶·麦麦提 李可 
新疆科技职业技术学院教育教学科研课题,面向企业技能需求的高职人力资源专业人才培养模式研究(课题编号:KZ-202417)。
本研究以新疆科技职业技术学院人力资源与管理专业为研究对象,通过对相关的中小企业和相关学生的问卷调查和访谈研究,了解和分析这些企业对人才的需求,从而从企业需求的角度提出对策建议来完善新疆科技职业技术的人才培养模式在问卷反...
关键词:人力资源管理 高职院校 人才培养 
五部门发文加强制造业招聘用工保障
《党建文汇(下半月)》2025年第1期10-10,共1页
人力资源社会保障部等五部门印发的《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》2024年12月11日对外公布,提出加强制造业招聘用工保障。意见提出,要聚焦制造业招聘用工需求,加快推进专业性行业性人才市场建设,分领域搭建人力资...
关键词:人力资源服务 供需对接 用工需求 人力资源社会保障 用工保障 制造业 人力资源专业 招聘 
校企合作模式下的人力资源专业教学改革研究探索
《中国科技期刊数据库 科研》2024年第12期166-168,共3页张晓静 
校企合作是现代教育高质量发展的重要途径,随着国家产业升级改造和社会对专业人才需求的不断提升,学校急需持续推进校企合作、产教融合的高质量发展,以提高学校办学水平和人才培养质量。人力资源专业教学旨在培养学生掌握人力资源管理...
关键词:校企合作 人力资源专业 教学改革 
活力之城:星辰大海共奔赴
《当代贵州》2024年第50期36-37,共2页刘娟 
奋斗正青春,启航新征程。24年来,贵阳市观山湖区以包容开放的姿态,向着未来产业赛道破浪前行,谱写了开拓进取、后发先至的壮丽篇章。“人才蓝图”的聚变效应日前,观山湖区推动人力资源专业高校毕业生筑梦培育工程启动仪式在贵阳人文科...
关键词:未来产业 观山湖区 高校毕业生 培育工程 后发先至 人力资源专业 聚变效应 意向书 
大数据背景下高校人力资源管理专业学生能力现状分析
《丝路纵横》2024年第4期178-179,共2页许梦丛 
大数据背景下人力资源专业学生能力调查(一)调查目的本文选取H大学人力资源管理专业学生为调查对象。本次调查目的主要包括三个方面:一是调查分析人力资源管理专业学生的能力现状,发现其在大数据时代能力掌握的状况。二是调查分析当前...
关键词:人力资源管理专业 大数据背景下 大数据时代 职业胜任能力 培养现状 人力资源专业 人才培养 调查对象 
公车使用政策与人力资源专业经济师角色的协同关系探讨
《经济与社会发展研究》2024年第9期109-111,共3页宋茂立 
本文主要探讨公车使用政策与人力资源专业经济师角色的协同关系。在经济师角色的协同过程中,公车使用政策对人力资源管理产生了重要影响。本文首先分析了公车使用政策与人力资源专业经济师角色的背景和作用,然后探讨了公车使用政策对人...
关键词:公车使用政策 人力资源专业经济师 角色协同 
打造制造外包品牌——英格玛集团助力制造业高质量发展
《人力资源服务》2024年第2期25-27,共3页马敏 
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视构建现代化产业体系、建设制造强国,提出把推动制造业高质量发展作为构建现代化经济体系的重要一环。党的二十大报告指出,要建设现代化产业体系,加快建设制造强国,推动制造业高端化...
关键词:现代化经济体系 外包服务 制造强国 制造外包 高端化 稳增长 立国之本 人力资源专业 
数字化背景下应用型人力资源专业模式探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2023年第11期035-038,共4页李亚茹 
在现代企业发展过程中,对人力资源进行有效管理是必不可少的。伴随着信息技术的发展,企业也在面对着转型和创新的挑战和压力,但这同样也给企业带来了进行赋能和突破的机会和动力。要想更好地与数字化转型相匹配,企业的人力资源管理要主...
关键词:数字化背景 应用型 人力资源 专业模式 
浅析数字化背景下人力资源管理专业创新型人才培养路径被引量:1
《四川劳动保障》2023年第9期27-28,共2页王文静 
2022年闽南理工学院校级教育教学改革与研究项目(课题编号:JG-2022-CK2267)。
数字化背景下,高校应构建符合新时代发展要求的创新型人才培养模式。高校是为国家和社会输送创新型人才的重要渠道,必须肩负起重任。同时,互联网+、区块链、大数据等概念的提出对高校的人才培养和高校服务经济社会的能力提出了新的要求...
关键词:专业实践能力 人才培养定位 创新型人才培养 实践平台建设 人力资源管理专业 区块链 大数据 人力资源专业 
大学与中学的区别
《新一代》2023年第6期5-5,共1页张璐鸥 
学会时间自管理和学习自学习是高中生进入大学后面临的最大转折。有个学生,上大学后发现自己喜欢人文艺术,不喜欢自己所学的人力资源专业,认为它与自己的生活完全不接轨,她迷范了,并向我诉苦。我告诉她,上大学一定要有自我管理时间和自...
关键词:高中历史课 人文艺术 人力资源专业 自我管理 自我学习 高中生 好奇心 中学 
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