激励机制在基层医疗机构人力资源管理中的应用研究  

作　　者：冯宝 

机构地区：[1]竞秀区建南社区卫生服务中心,河北 保定 071021

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期158-161,共4页

摘　　要：在新时代背景下,人才是进步发展的基础,对于卫生医疗行业而言,人力资源可以说是重要资源,所以拥有更多高素质人才是基层医疗机构持续稳定发展的前提条件,是各项活动实施的主要推动力。因此,从基层医疗机构持续稳定发展这一角度考虑分析,要正确看待激励机制的作用,发挥出激励机制的最大化价值,调动职工工作热情,提高人力资源管理质量。基于此,本文主要探讨激励机制在基层医疗机构人力资源管理中的应用措施,仅供参考。

关 键 词：激励机制 基层医疗机构 人力资源管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]