检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:董云蒂
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期072-075,共4页
摘 要:随着我国老龄化进程的加速,银发经济逐渐成为新的经济增长点。但是目前,我国养老服务人才队伍存在总量不足、专业化水平不高、待遇保障水平较低、流失率较高等问题,养老服务人才的激励成为推动银发经济健康发展的一项重要因素。本文以银发经济为背景,在激励理论的基础上,通过分析我国养老服务人才现状、比较研究国内外养老服务人才激励机制,提出提高薪酬待遇、完善职业发展通道、加强职业培训、塑造良好组织氛围等一系列人才激励对策建议。
关 键 词:银发经济 养老服务人才 激励机制 薪酬待遇 职业培训
分 类 号:C962[经济管理—人力资源管理]
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