国有企业人力资源管理的现状分析  

作　　者：贾立亮[1] 梁文莉[2] 

机构地区：[1]山东理工大学 [2]淄博无线电研究所

出　　处：《商场现代化》2007年第36期284-285,共2页

摘　　要：　　人力资源的发展与一个国家的发展密切相关,人力资源能否有效开发与管理,决定了组织竞争力的兴衰,已为世人共识.人力资源管理对传统的人事管理提出了挑战,重视人力资源管理并努力开发人力资源,成为每个企业所面临的重要课题.……

关 键 词：人力资源管理 组织竞争力 人事管理 人才流动 人才危机 培训需求分析 培训计划 资源管理理念 国家计划 人力资源规划 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]