高职院校校园文化对企业文化的内化、迁移与超越——以利用CIS系统建立“牛”文化体系为例  

作　　者：彭雪华[1] 陈翠颖[2] 

机构地区：[1]南通农业职业技术学院,江苏南通226007 [2]宿州职业技术学院,安徽宿州234000

出　　处：《宿州教育学院学报》2009年第2期71-72,76,共3页Journal of Suzhou Education Institute

基　　金："江苏省教育厅2008年度高校哲学社会科学基金资助项目";项目编号:08JSD8800071

摘　　要：与企业密切合作,从文化的角度充分利用企业的教育资源来发展高等职业教育,是高职教育的发展趋势之一。本文以高职院一个系的学生会作为研究主体,运用CIS系统将华为集团"狼"文化引入校园文化建设,将"狼"文化迁移为"牛"文化,实现了高职院校校园文化对企业文化的内化与超越。

关 键 词：校园文化 企业文化 接轨 CIS 

分 类 号：G711[文化科学—职业技术教育学]