让职位族“薪”心相映的解决方案  

作　　者：孙世霞 叶子杰 

出　　处：《人力资源》2004年第7期50-51,共2页Human Resources

摘　　要：X公司是某房地产集团属下一家物业经营管理公司，成立初期，X公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定．了一套较科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展，短短的两年多时间，公司的业务增长了110％。随着公司业务的增加和规模的扩大，员工也增加了很多，人数达到了220多人。

关 键 词：薪酬管理制度 薪酬结构 职位族 人力资源管理 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]