国有企业人力资源的定量研究  

作　　者：刘军 

机构地区：[1]浙江省舟山市普陀区人事劳动社会保障局

出　　处：《统计与咨询》2008年第5期30-31,共2页Statistics and Consultation

摘　　要：　　人力是有价值的组织资源,目前人力资本在经济发展中的莺要作用己得到社会的共识.然而,受现有会计核算方法限制及人力资本自身特性等影响,对人力资本计量存在较大困难,因而对人力资本重要性的认识,目前还处在定性层次上,这就极大地限制了对人力资源的开发和利用.……

关 键 词：人力资本价值 折现法 定量研究 量化研究 科学研究 企业人力资本 薪资 经济价值法 人力资源管理策略 净现值 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]