经济价值法

作品数：33被引量：67H指数：4
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：王秀荣王青刘仲文曾峥张中波更多>>
相关机构：北京物资学院中国海洋大学自然资源部第一海洋研究所首都经济贸易大学更多>>
相关期刊：《四川会计》《西部资源》《吉林会计》《首都经济贸易大学学报》更多>>
相关基金：江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
海洋碳汇经济价值核算研究被引量：35
《海洋通报》2019年第1期8-13,19,共7页刘芳明 刘大海 郭贞利 
2017年度海洋行业标准制修订计划项目"中国海洋碳汇经济价值核算标准(行业标准201710045-T)"
海洋碳汇经济价值核算是推动海洋碳汇市场交易、促进海洋环境保护和生态修复的前提和基础。本文探讨了海洋碳汇及海洋碳汇价值内涵,提出海洋碳汇经济价值分狭义与广义两种,重点分析了广义海洋碳汇价值的特点和构成,运用"总经济价值法"...
关键词：海洋碳汇 价值核算 “五分类”模型 总经济价值法 
刍议企业人力资本价值的计量方法
《今日财富（中国知识产权）》2018年第9期84-85,共2页危磊 
江西省教育厅高校人文社会科学研究2016年度项目“EVA视角下的企业人力资本价值计量研究”(批准号:JC162028)阶段性研究成果
人力资本现已成为企业的核心竞争力之一,但目前尚未有人力资本价值计量的标准方法,企业只能自行选择。本文列举几种常见的计量模型,从实例出发,阐述具体的原理和过程,并进一步说明各种方法的优缺点,以期帮助企业正确选择其人力资本价值...
关键词：企业人力资本价值 经济价值法 
海外勘探新项目的经济评价方法发展与应用被引量：7
《国际石油经济》2017年第11期66-73,共8页徐宁 史卜庆 赖泽武 王青 许小勇 宋阳 
目前海外勘探新项目评价主要采用折现现金流法,该方法属于确定性的经济评价方法,难以充分体现并规避勘探项目的诸多风险因素和不确定性,影响最终投资决策。结合以往在勘探项目评价过程中遇到的问题,建立了充分考虑勘探项目勘探程度、地...
关键词：海外勘探项目 经济评价 折现现金流法 期望经济价值法 决策树 地质风险评价 
我国矿产资源总价值超244万亿元被引量：1
《西部资源》2014年第1期39-,共1页于德福 
“根据区域经济价值法研究推算,全国潜力评价的铁等23个矿种的总价值达244.4万亿元,其中查明的为85.4万亿元,仅为总价值的1/3.”日前,全国矿产资源潜力评价项目子项目—全国重要矿产总量预测项目组得出上述结论.该项目组专家称,这一结...
关键词：矿产资源 项目组 经济价值法 矿藏资源 锰矿 镍矿 资源量 资源规模 
XXX铁路局实施人力资源成本管理初探
《管理与财富》2009年第10期40-41,共2页廖斌 
本文针对XXX铁路局人工费用管理存在的问题进行分析，初步探讨其实施人力资源成本管理的运作思路，并论证在XXX铁路局运用新的人力资源成本管理，将发挥更大优势。
关键词：人力资源成本 人力资源成本管理 核算程序 一元直线回归法 经济价值法 
人力资本价值计量:理论基础与模型分析被引量：1
《山东财政学院学报》2008年第5期83-86,共4页张颖 
人力资本价值计量的理论基础主要包括人力资本产权理论、人力资本风险理论、人力资本参与企业剩余分配理论等。在此基础上对主要人力资本价值计量模型工资报酬折现法、调整后的未来工资报酬折现法、经济价值法、商誉评价法、随机报酬价...
关键词：人力资本 未来工资报酬折现法 经济价值法 商誉评价法 随机报酬价值法 资本加工成本法 
国有企业人力资源的定量研究
《统计与咨询》2008年第5期30-31,共2页刘军 
　　人力是有价值的组织资源,目前人力资本在经济发展中的莺要作用己得到社会的共识.然而,受现有会计核算方法限制及人力资本自身特性等影响,对人力资本计量存在较大困难,因而对人力资本重要性的认识,目前还处在定性层次上,这就极大地...
关键词：人力资本价值 折现法 定量研究 量化研究 科学研究 企业人力资本 薪资 经济价值法 人力资源管理策略 净现值 
人力资源价值计算——经济价值系数法
《科学与管理》2007年第4期73-74,共2页姚歆惠 
本文先介绍了人力资源会计的定义、确认后，针对人力资源自身的特点认为人力资源应分为支出和给企业带来的收益两方面。对于人力资源的支出，本人认为应分为成本和费用两部分；对于人力资源的价值计算，创新地设定了三个系数，人力资源...
关键词：人力资源价值 人力资源成本 经济价值法 
人力资源价值计量数学模型的比较被引量：1
《统计与决策》2006年第11期149-150,共2页皇甫荣 
关键词：人力资源价值计量 未来工资报酬折现法 数学模型 经济价值法 人力资本价值 非购入商誉法 货币化 实质性 理论界 净现值 
浅论人力资源会计
《内蒙古统计》2005年第6期7-9,共3页罗永生 
人力资源会计有广义和狭义之 分。广义的人力资源会计包括社会人 力资源会计和企业人力资源会计;狭 义的人力资源会计仅指企业人力资源 会计。通常所说的人力资源会计,是指 企业人力资源会计,即是把人作为有 价值的组织资源,而对它的价...
关键词：人力资源会计 企业人力资源 人力资本 经济价值法 
全选清除导出
共4页<1234>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部