企业人力资本价值

作品数：23被引量：34H指数：3
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基于马斯洛需求层次理论的企业人力资本价值评估研究——以中芯国际为例被引量：3
《财务管理研究》2023年第6期69-75,共7页曾瑞勇 王克 郝翡 
从企业组织管理的视角,在企业人力资本理论和人力资本价值理论的基础上,基于马斯洛需求层次理论,将企业人力资本划分为生存型人力资本、归属型人力资本和成长型人力资本。以此为基础,参照物质资本价值决定机制系统地分析了企业人力资本...
关键词：企业人力资本 马斯洛需求层次 价值评估 人力资本价值评估 
刍议企业人力资本价值的计量方法
《今日财富（中国知识产权）》2018年第9期84-85,共2页危磊 
江西省教育厅高校人文社会科学研究2016年度项目“EVA视角下的企业人力资本价值计量研究”(批准号:JC162028)阶段性研究成果
人力资本现已成为企业的核心竞争力之一,但目前尚未有人力资本价值计量的标准方法,企业只能自行选择。本文列举几种常见的计量模型,从实例出发,阐述具体的原理和过程,并进一步说明各种方法的优缺点,以期帮助企业正确选择其人力资本价值...
关键词：企业人力资本价值 经济价值法 
浅谈企业人力资本价值及激励述
《中国科技投资》2014年第A10期436-436,共1页徐存刚 
一、人力资本价值理论 舒尔茨人力资本理论认为，资本分为物质资本和人力资木。人力资本足体现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资本．劳动者的知识水平、劳动技能的高低不问，决定了人力资本对经济的生产性作用的不同。
关键词：人力资本价值 激励 企业 人力资本理论 劳动者 价值理论 物质资本 知识水平 
企业人力资本价值对经济发展的推动
《经营管理者》2013年第16期144-144,共1页李莉 
自我国加入世界贸易组织后,面对激烈的全球市场竞争,国内企业显示出强大的适应能力与发展能力,企业的运作模式也逐渐由传统模式向现代模式转变,体现了时代性特点。人力资本是决定现代企业创新性、发展性的源泉,从而决定了企业获利能力...
关键词：人力资本 经济发展 促进 推动 
企业人力资本价值与个体人力资本价值的差异探析被引量：2
《湖北社会科学》2011年第7期99-101,共3页黄德红 
从投资角度来看,企业人力资本价值与个体人力资本价值概念显著不同。从构成要素来看,个体人力资本的价值主要由年龄、素质、各种能力、健康程度及思想品质等要素构成,企业人力资本价值由企业个体人力资本数量、企业个体人力资本质量、...
关键词：企业人力资本价值 个体人力资本价值 生命周期 价值曲线 价值增值 
企业人力资本价值评估研究被引量：2
《经济研究参考》2009年第17期50-55,共6页杨阳 武雷 
关键词：企业人力资本 价值评估 人力资源管理 人力资本理论 企业财务管理 人力资本评估 物质资本 财务系统 
关于企业人力资本价值的一些思考
《商业会计（上半月）》2009年第6期62-63,共2页韩宝森 
随着高新技术的迅猛发展,信息技术的广泛应用以及全球经济一体化进程的加快,人类社会已进入了继工业文明之后的又一崭新发展阶段——知识经济时代。世界银行发表报告指出:当前世界财富的64%是由人力资本(即知识资本)构成的,可见,人力资...
关键词：人力资本价值 企业 人类社会 知识资本 世界银行 财富增长 一体化进程 高新技术 
论企业人力资本价值的提升被引量：1
《合作经济与科技》2009年第4期55-55,共1页兰升 
人力资本已取代物质资本成为现代企业最重要的战略性资本。如何提升企业人力资本的价值,是众多企业所共同面对的问题。我国企业在提升人力资本价值方面存在诸多不足。本文在阐述人力资本价值理论基本问题的基础上,探讨了提升企业人力资...
关键词：人力资本价值 价值提升 措施 
企业人力资本价值贡献计量探讨被引量：2
《财会月刊（中）》2008年第8期58-60,共3页邵兵 玄立平 
本文总结了运用投入法与产出法计量人力资本价值贡献的难点,构建了基于群体人力资本价值贡献计量模型和个体人力资本价值贡献计量模型,并分别对两个模型进行了相关分析。
关键词：人力资本 价值贡献 风险 
企业人力资本价值的确认和计量
《统计与决策》2008年第5期173-175,共3页傅玲 
国家社科基金资助项目(07BJL010)
在"人力资本所有者分享企业所有权"的理论中,人力资本价值的确认和计量是一个悬而未决的问题,也阻碍了该理论的推行进程。本文根据资本保值增值的性质,将人力资本价值认定同物质资本的价值认定相类比,并考虑人力资本投入的特性,以人力...
关键词：人力资本价值 人力资本成本 确认 计量 
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