职位弱化及其对人力资源管理的影响  

Impact on HR Management by Weakened Positons

作　　者：张霞[1] 

机构地区：[1]四川省社会科学院

出　　处：《现代人才》2009年第1期26-29,共4页

摘　　要：外部市场环境的变化对企业的影响通常是通过组织的关联性维度传递到其结构性维度,企业组织机构和流程模式必然随之作出适应性的变革。

关 键 词：职位 工作岗位 人力资源管理 职位说明书 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]