高职院校就业管理模式创新研究——以沈阳药科大学高等职业技术学院为例  

作　　者：苏明飞[1] 杨秀娟[1] 

机构地区：[1]沈阳药科大学高等职业技术学院,辽宁沈阳110026

出　　处：《滁州职业技术学院学报》2007年第4期9-11,共3页Journal of Chuzhou Polytechnic

摘　　要：在就业形势日益严峻的形势下,沈阳药科大学高等职业技术学院就业部门不断摸索,勇于创新,开发了一个较为系统的全新的就业管理模式,包括更新观念,明确目标、拟定计划,付诸实施、组织双选会,找出存在问题、提出意见,改革创新等部分,以期对高职院校的就业工作有所借鉴。

关 键 词：高职院校 就业管理 创新 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]