基于知识管理的人力资源管理环境改善  

作　　者：万希[1] 杨萍[2] 

机构地区：[1]广东商学院管理学院,广东广州510320 [2]厦门大学管理学院,福建厦门361005

出　　处：《云南财经大学学报（社会科学版）》2009年第6期98-100,共3页Yunan Finance & Economics University Journal of Economics & Management

基　　金：教育部人文社会科学规划基金项目(07JA630075);广东商学院重大项目(08ZD001)

摘　　要：知识管理关注人和行为的结合,以人为本,和人力资源管理存在着天然的结合点。针对知识管理实施的障碍以及人力资源管理对知识管理的影响,提出基于知识管理的人力资源管理环境与过程的改善策略。

关 键 词：知识管理 人力资源管理 知识共享 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]