“好酒”也需“勤吆喝”  

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作  者:王洪波 

出  处:《人才资源开发》2011年第2期54-55,共2页

摘  要:"给力"的人事人才政策和社会保障政策,由于种种原因无法与用人单位"无缝接轨"。专家指出——好酒也怕巷子深!"给力"的人事人才政策,也需要政府主管部门通过各种渠道"勤吆喝",才能使这些惠民政策"落地生根"。

关 键 词:人事经理 企业 上海 企业管理 人事人才 社会保险 职称评审 

分 类 号:C964.2[经济管理—人力资源管理]

 

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