非正式群体对企业人事管理的影响与对策研究  

作　　者：路明兰[1] 

机构地区：[1]河南职业技术学院

出　　处：《人才资源开发》2011年第10期88-89,共2页

摘　　要：一、案例描述兴达宾馆的餐饮部最近要提拔一位副经理。在民主推荐时产生了严重的分歧,一部分参加工作多年、资历较老的员工极力推荐一位老资格的厨师长;而一些年轻的、有学历的员工极力推荐一位毕业于高职院校、刚任职二年的餐饮部主管。

关 键 词：企业人事管理 非正式群体 员工队伍 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]