基于经理人行为的企业创新激励探讨  

作　　者：黄蕾[1] 

机构地区：[1]江西财经大学

出　　处：《财会通讯（中）》2011年第12期45-46,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：一、引言作为市场竞争中的竞争主体,企业的创新程度将关系着一国的竞争力,尤其是在开放经济条件下,全球化趋势的加剧必然使得竞争将越来越集中于国家核心竞争力上,"只有一国或一个企业在一个技术领域内哪怕只领先一小步,就有可能占领绝大多数的市场份额,其他竞争对手将很难生存,甚至后来者连参与竞争的机会都没有"(王红领等,2006)。因此,要参与国际竞争,实现股东价值或相关利益者的利益极大化,向市场提供质优价廉的产品与服务是基本条件。但是,在现代企业的治理结构中,由于"两权分离"

关 键 词：经理人市场 企业创新 经理层 产品市场竞争 创新激励 企业 企业管理 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]