检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张新敏
机构地区:[1]中国石油长庆油田分公司第五采油厂计划科,710021
出 处:《知识经济》2008年第10期96-96,99,共2页Knowledge Economy
摘 要:人力资源会计是指对特定单位或组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。对人力资源进行卓有成效的管理,获得关于人力资源全面、有效、相关可靠的信息尤其是关于人力资源价值增减动态方面的信息就至关重要。当前,我国国有企业改革已逐步向纵深发展,人力资源会计的推行不仅十分必要'而且条件已经基本成熟。
关 键 词:人力资源会计 国有企业改革 程度 人力资源会计制度 资本性支出 资本支出 会计计量方法 人力资本流失 人力资源价值计量 企业 企业管理
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