解析企业人力资源管理的新趋势——人事外包  

作　　者：黄璐[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学工商管理学院

出　　处：《人口与经济》2010年第S1期93-94,共2页Population & Economics

摘　　要：近年来,人力资源外包在各大企业中的应用越来越广泛,人力资源外包是指企业根据自身需要,通过整合利用其外部最优秀的专业化资源,将某些人力资源管理工作或职能外包出去,从而达到降低人力资源管理成本。

关 键 词：人力资源外包 人事外包 企业人力资源管理 管理工作 新趋势 大企业 人力资源管理外包 外包过程 外包服务 核心竞争力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]