知识经济时代我国企业人力资源管理发展趋势  

作　　者：郑国柱[1] 

机构地区：[1]太原高新技术产业开发总公司,山西太原030006

出　　处：《山西财经大学学报》2010年第S2期195-196,共2页Journal of Shanxi University of Finance and Economics

摘　　要：在信息高度发达的知识经济时代,人力资源管理已成为社会管理的核心部分,其内容和方法都已发生了根本性变化,这对传统的人力资源管理提出了新的挑战。本文以知识经济时代为背景,阐述了知识经济与人力资源管理之间的关系,分析了知识经济时代我国企业人力资源管理的发展趋势。

关 键 词：知识经济 人力资源 知识型员工 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]