股权激励模式:优先购股权、员工持股制和经理层持股的比较分析  

作　　者：长城企业战略研究所课题组 王德禄 崔建光 

出　　处：《经济研究参考》2001年第13期2-7,共6页Review of Economic Research

摘　　要：一、三种股权式激励模式 随着现代公司制企业的出现和发展,所有权和经营权分离的趋势日益明显,“经理人革命”使高层管理人员的激励与约束问题更日显重要。

关 键 词：优先购股权 经理层持股 员工持股制 股权激励模式 员工持股计划 经理人 ESOP 管理层 比较分析 核心员工 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]