劳动争议处理的若干实体依据析  

作　　者：王全兴[1] 

机构地区：[1]中南政法学院

出　　处：《政治与法律》1994年第6期35-37,共3页Political Science and Law

摘　　要：劳动争议处理的若干实体依据析王全兴劳动争议即劳动者与用工单位之间关于劳动权利和劳动义务的争议。本文中的劳动争议不包括集体劳动争议。按劳动法的要求，劳动权利和劳动义务是依据劳动标准、劳动合同、集体合同和企业劳动规则等具体确定的。因而，明确这些依据同劳动...

关 键 词：集体合同 劳动合同 劳动争议处理 劳动权利 劳动标准 劳动义务 合同条款 劳动定额标准 调解协议 劳动关系 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]