采取切实可行措施 加强青年教师培养  

作　　者：沈通生[1] 李金荣[1] 曾志华 

机构地区：[1]中国矿业大学

出　　处：《江苏高教》1990年第4期57-60,共4页Jiangsu Higher Education

摘　　要：本文探讨了青年教师培养工作应遵循的原则;介绍了中国矿大为提高青年教师素质所采取的有效措施;即:党政齐抓共管;制定切实可行的培养规划;进行岗前培训和“高等教育学”、“心理学”的进修;建立导师带领制度;提供多种进修途径;提高实践工作能力;强化考核制度,严格晋升与聘任程序。

关 键 词：青年教师素质 青年教师培养 高等教育学 培养规划 培养方式 岗前培训 实践工作能力 培养工作 教师队伍 心理学 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]