中国封建社会的增俸养廉及其历史反思  

作　　者：杨希义[1] 

机构地区：[1]西北大学历史系

出　　处：《学术月刊》1995年第2期49-52,共4页Academic Monthly

摘　　要：封建官吏的俸禄制度,是战国秦汉时期统治集团在酬给方式上进行的一项重大变革,这项制度确立之后,奴隶制度时代授民授疆土的世卿世禄制遂告废止。这使俸禄成为封建君主驾驭和控制封建官吏的一种主要手段,从而在君臣之间形成了“主卖官爵、臣卖智力”、“食君之禄,忠君之事”的封建雇佣和依附关系,在一定程度上强化了君主专制的中央集权,而且,由于封建官吏的俸禄不再由本人直接敛取于民。

关 键 词：中国封建社会 封建统治者 俸禄制度 战国秦汉时期 吏治 统治集团 封建国家 地方官 耗羡归公 世卿世禄制 

分 类 号：K207[历史地理—历史学]