检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘更新[1]
机构地区:[1]河北省廊坊卫生职业学院
出 处:《大家》2011年第19期203-204,共2页Master
基 金:2010年度河北省教育科学研究规划课题论文(编号:10030042)
摘 要:大学教师任用制度不仅可以丰富高等教育学研究的内涵,深化对大学教师职业性质的认识,而且可以为我国正在进行的学习型建设提供一定的理论支持,指导高等教育改革实践。作为迈向世界一流大学而作出的制度建设的重要组成部分,北京大学2003年人事制度改革引起了教育界甚至社会各界的广泛关注。北大此次改革的重点,就是教师任用制度。透过激烈进行的北大人事制度改革可以看到。
关 键 词:高职院校教师 大学教师 任用制度 学习型 人事制度改革 教师任用 中国大学 教育学研究 选拔任用 重要组成部分
分 类 号:G717[文化科学—职业技术教育学]
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