国有企业用人的非本质表现及其危害  

作　　者：王民先 

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2004年第Z1期16-17,共2页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：企业是商品经济发展的产物,从其所具有的二重性看,企业首先以其"经济属性"而存在,若脱离了它的经济性就不能称其为企业。所以,包括用人在内的企业运作就应从取得最佳经济效益出发--为了盈利,以什么方式占用劳动力最经济、最有效,企业就应以什么方式进行劳动交易,吸收和使用员工,简单地说就是"人与事配合,事得其人,人尽其才"。而事实上绝大多数国有企业用人与这一本质要求相去甚远,在很多方面甚至是背道而驰。这主要表现在以下五个方面:

关 键 词：国有企业 企业用人 人工成本 非本质 劳动力市场价位 最佳经济效益 占用劳动力 人力资源管理 非公有制经济 本质要求 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]