辞退:一位人事经理心中的痛  

作　　者：王建忠 王仙丽 

出　　处：《人才资源开发》2002年第11期51-51,共1页

摘　　要：在人力资源管理工作中,人事经理最难处理的工作之一就是辞退员工。特别是那些在公司己经工作了一段时间,并且彼此都相互了解、关系不错的员工,的确非常困难。尤其是很多平常关系不错的员工认为,人事经理早就知道要裁掉他了,但为什么事先不给他打招呼,刚才还是笑脸相迎,互相开着玩笑,转而就变成了冷若冰霜,一本正经。因此,在辞退员工的前几天,我一直心情郁闷。 但是,往往当辞退的话一旦说出,我就知道我已经失去了这个朋友,虽然这样的人也许本身就不值的交往,但是,当被辞退的人和别人还是称兄道弟,热情有加。

关 键 词：人事经理 人力资源管理 员工 性行为 彼此都 难处理 严重失职 涌上心头 严重的后果 公司利益 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]