邮电企业内部工资分配制度改革的若干设想  

作　　者：丁伯成 

机构地区：[1]上海市邮电管理局

出　　处：《通信企业管理》1998年第7期12-13,共2页C-Enterprise Management

摘　　要：邮电企业内部工资分配制度改革的若干设想●丁伯成一、现行岗位技能工资制亟需改革１９９３年１月邮电职工基本工资制度改革，全行业实行岗位技能工资制以替代原等级工资制。该套工资制度在实行之初及至一段时期内促进了企业通信和各项任务的完成，初步拉开了职工分配的差...

关 键 词：工资分配制度 邮电企业 分配制度改革 辅助工资 岗位技能工资制 工资单 分配差距 结构工资制 工资制度 岗位工资 

分 类 号：F632.1[经济管理—产业经济]