结构工资制

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深圳经济特区40年大事记被引量：1
《中国经济评论》2020年第2期86-87,共2页
1980-19891980年深圳经济特区诞生第五届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议批准《广东省经济特区条例》,深圳经济特区诞生。1982年推出工资改革试点深圳推出工资改革试点,改革劳动分配制度,在中国内地率先实行结构工资制;大亚湾...
关键词：股份制企业 结构工资制 深圳经济特区 改革试点 大亚湾核电站 第一张 劳动分配制度 大事记 
深化事业单位工资制度改革问题的几点思考被引量：1
《经营管理者》2018年第11期82-83,共2页王晓松 
我国现有事业单位126多万个,3000多万人,其中各类专业技术人员2000多万人,是国民经济和社会发展的重要力量。搞好事业单位工资制度改革,对于建设高素质的专业技术人才队伍、实施科教兴国和人才强国战略、推进我国现代化建设事业都具有...
关键词：工资制度 事业单位 制度改革 专业技术职务等级工资制 专业技术人才队伍 结构工资制 专业技术人员 人才强国战略 
学校实行结构工资制“质化”应摆在首位
《东西南北（教育）》2018年第13期67-67,共1页肖志伟 
随着社会的改革与发展,学校的工资制度也在不断的进行创新和进步,工资制度的改革是一个不断优化和完善的过程,以前,学校在工资制度上没有自主权,缺乏灵活性,但是经过改革以后实行了结构工资制,对于学校的发展有了更好的作用。本文针对...
关键词：学校 结构工资制 作用 
我坚守的“三把尺子”
《师资建设》2018年第5期66-69,共4页李希贵 
第一把尺子：目标还是方式很多时候,我们把方式当目标.在2014年的“寻找”里,我曾经谈到了我在高密四中当校长的时候,在学校里推行了“四制改革校长负责制、教师聘任制、结构工资制、岗位目标责任制.这项改革起到了很好的效果,但是也存...
关键词：岗位目标责任制 校长负责制 教师聘任制 结构工资制 改革 学校 
切实推行事业单位绩效工资改革的探讨被引量：2
《行政事业资产与财务》2013年第1期33-33,36,共2页赵宇凌 
一、回顾事业单位收入分配制度改革的历程 建国以来,我国事业单位收入分配制度先后经历了四次大的改革。1956年第一次工资制度改革,完成了分配制度由供给制向职务等级工资制的过渡;1985年第二次工资制度改革,事业单位建立了以职务和工...
关键词：工资改革 事业单位 收入分配制度改革 绩效 工资增长机制 等级工资制 结构工资制 考核结果 
学校管理既要重视竞争又要重视合作
《教育论坛》2012年第3期44-47,共4页段天虹 李国华 
过去的大锅饭，“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”，导致教师出工不出办，工作无效率，学校无活力。改革开放后，各个学校纷纷引入竞争机制，推出岗位责任制、职务聘任制、结构工资制等，对教师工作进行量化考核，考...
关键词：学校管理 竞争机制 结构工资制 合作 教师工作 岗位责任制 职务聘任制 改革开放 
学校管理既要重竞争,又要重合作被引量：1
《基础教育研究》2012年第7期22-23,27,共3页段天虹 李国华 
教育改革中，各个学校纷纷引入竞争机制，推出岗位责任制、职务聘任制、结构工资制等，对教师进行量化考核，考核结果与教师的结构工资、绩效工资、评职、晋级等挂钩，产生了很强的导向作用。这种激励机制不仅医治了平均主义的顽症，而...
关键词：学校管理 竞争机制 互助合作 结构工资制 教育改革 激励机制 岗位责任制 职务聘任制 
在学校管理中既倡导竞争更鼓励合作
《中小学校长》2012年第4期32-35,共4页段天虹 李国华 
学校引入竞争机制,推出岗位责任制、职务聘任制,结构工资制等,对教师进行量化考核,考核结果与教师的结构工资、绩效工资、评职、晋级等挂钩,产生了很强的导向作用。这种激励机制不仅根治了平均主义的顽症,还与聘任制、合同制结合,在学...
关键词：学校管理 竞争机制 职务聘任制 结构工资制 合作 岗位责任制 量化考核 考核结果 
企业与职工能否自行约定社会保险缴费基数
《劳动和社会保障法规政策专刊》2011年第12期41-42,共2页赵保东 
案例：某销售公司聘用李小姐为市场人员，试用期两个月。公司工资分配实行结构工资制，即将工资分解成基础工资、奖金、津贴和补贴等几部分。根据具体考核计算每月工资。由于公司生产经营随着市场情况不断调整变化。因此李小姐每月工资...
关键词：保险缴费基数 社会保险费 约定 结构工资制 销售公司 职工 企业 基础工资 
企业要辩证地看待实行绩效工资制度的利与弊
《企业导报》2011年第18期194-194,共1页马斌 
企业工资制度主有岗位工资制、技能工资制、绩效工资制、结构工资制等几类。其中绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企...
关键词：绩效工资制度 企业经济效益 辩证 利与弊 岗位工资制 技能工资制 结构工资制 奖励工资 
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