高校探索实行中层干部任期目标管理的思考  

作　　者：张亚玲[1] 

机构地区：[1]湖北职业技术学院

出　　处：《科学时代》2013年第23期-,共2页SCIENCE TIMES

摘　　要：实行干部聘期目标管理，是促进高校建立现代大学制度,保证高校实现组织目标的重要前提。文章在总结分析当前高校中层干部队伍管理现状的基础上，对如何进一步加强干部队伍建设，完善高校中层干部任期目标管理提出了几点建议。

关 键 词：高校 中层干部 任期目标管理 思考 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学] G47[文化科学—教育学]