21世纪人力资源管理的新趋势  

The Trend of Personnel Resources Management for the 21st Century

作　　者：刘丹丹[1] 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学,黑龙江哈尔滨150020

出　　处：《金融理论与教学》2004年第3期45-46,共2页Finance Theory and Teaching

摘　　要：2 1世纪的员工具有许多新的特点 ,对人力资源管理也提出了更高的要求。人力资源管理必须进行全方位的变革 ,才能适应形势发展的需要 ,为企业的发展奠定坚实的基础。

关 键 词：人力资源管理 企业 员工 知识工人 学习型组织 薪酬规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F240[经济管理—国民经济]