压力管理:降低人力资源管理成本的有效方式  

作　　者：朱晓敏 

机构地区：[1]中共闸北区委办公室

出　　处：《人才开发》2004年第8期25-26,共2页Talent Exploitation

摘　　要：面对经济全球化、技术进步和消费者地位提升等诸多方面的挑战．组织的管理者和实践者们都不约而同地把目光投向了人力资源．因为”人力资源是第一资源”．只有人才具有自我变革与自我发展的能力．当组织面对不确定性的竞争环境时．必须借助人的力量和智慧才能不断适应变化的环境。在知识经济的时代．人力资源是组织保持竞争优势的重要资源之一。

关 键 词：压力管理 人力资源管理 人力资源成本 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]