企业人本管理研究的现实意义  

作　　者：范立国[1] 张凡迪[1] 

机构地区：[1]沈阳大学

出　　处：《理论界》2004年第4期217-218,共2页Theory Horizon

摘　　要：一、企业人本管理研究的现实意义 人本管理理论与实践的出现符合了当今知识经济时代的要求,具有重大的现实意义.对我国的特殊国情来说,中国的企业改革实践在某种意义上也是一种不断进行制度创新、调动员工的积极性、加强人本管理的过程,人本管理对我国的现代企业制度的建设具有特殊的意义.

关 键 词：人本管理理论 企业 知识经济 经营机制 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]