虚拟企业的企业文化及其核心  

The Enterprise Culture of Fictitious Enterprise

作　　者：邬晓艳[1] 岳蕾[1] 

机构地区：[1]浙江大学心理与行为科学系

出　　处：《技术经济与管理研究》2004年第4期76-76,共1页Journal of Technical Economics & Management

摘　　要：虚拟企业是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式,它是知识经济时代的一种重要组织形式。由于虚拟企业运作的特殊性,它的企业文化在很多地方有别于传统企业。本文试图从其运作的特殊性出发浅析虚拟企业文化及其核心的内在规定性。

关 键 词：虚拟企业 企业文化 核心能力 企业管理 企业信息化 网络合作精神 组织形式 扁平化管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]