关于我国国有企业建立学习型组织的思考  

作　　者：刘炜[1] 

机构地区：[1]中央财经大学投资经济系

出　　处：《经济前沿》2004年第11期54-56,共3页Forward Position in Economics

摘　　要：进入新世纪,科学技术迅猛发展,企业传统组织形态难以适应新经济的要求。为应对知识经济的挑战,组织学习受到越来越多的关注。创建学习型组织成为国外知名企业提升组织学习力,促进管理创新的目标。面对激烈竞争,对我国国企进行组织转型,改变官僚组织形态,建立学习型组织刻不容缓。本文分析了我国国企建立学习型组织的必要性和创建的一般方法。

关 键 词：学习型组织 国企 知名企业 组织学习 中国 国有企业 新经济 激烈竞争 一般方法 创建 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272[经济管理—国民经济]