漫谈人力资源过程管理  

作　　者：肖立见[1] 

机构地区：[1]深交所人力资源部

出　　处：《深交所》2004年第11期24-26,共3页Shenzhen Stock Exchange

摘　　要：过程管理是人力资源管理的重要内容之一。在实际工作中，组织和员工往往对过程管理存在着不同的看法，不少单位还因过程管理引发过劳资纠纷。人力资源部的重要职责，不仅在于组织实施员工的过程管理，还在于协调沟通组织与员工在过程管理中的关系，尽最大努力促使员工与组织在过程管理中达成共识，发挥过程管理的积极作用，消除过程管理的负面效应。

关 键 词：人力资源管理 过程管理 企业管理 员工素质 沟通渠道 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]