中小企业员工绩效考评刍议  

作　　者：卓玲[1] 贲雪峰[1] 

机构地区：[1]佛山科学技术学院,广东佛山528000

出　　处：《企业经济》2004年第11期63-64,共2页Enterprise Economy

摘　　要：绩效考评是人力资源管理与开发系统的组成部分,是绩效管理的重要环节,因此我国中小企业都陆续采用绩效考评系统,并附注实施,形成一种企业制度,但由于中小企业自身的特点及企业领导者对绩效考评理念,绩效考评系统及操作上的误区,导致了绩效考评难以发挥预期的效果。

关 键 词：中小企业 员工绩效考评 问题 建议 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]