构筑科学机制 加强人才培养  

作　　者：董海雯[1] 曾佐伶[1] 白晨光[1] 陈渝华[1] 

机构地区：[1]重庆大学人事处,重庆400030

出　　处：《重庆大学学报（社会科学版）》2004年第6期177-178,共2页Journal of Chongqing University(Social Science Edition)

摘　　要：本文从"人才资源是第一资源"的战略高度论述如何做好人才工作,指出能力建设是人才培养工作的核心工作,并就如何构筑科学的人才评价、选拔和考核的社会化机制,建立和完善人才市场体系,促进人才合理流动提出建议。

关 键 词：人才 人才评价 人才选拔 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理]