《潜人才学》:人才研究的新阶段  

作　　者：林孝诚[1] 周红[1] 

机构地区：[1]解放军后勤指挥学院

出　　处：《中国图书评论》2004年第12期26-27,共2页China Book Review

摘　　要：潜人才学是人才研究的一个重要分支,它与人才学相匹配,形成一个整体的人才学,而潜人才和潜人才问题的研究,又是人才学研究整体中的一个难题.杨敬东的<潜人才学>一书,在破解这一难题方面做了四个方面的创新性探索.

关 键 词：潜人才 人才研究 人才学研究 整体 新阶段 探索 匹配 难题 创新性 破解 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]