ISO10015标准在职工培训中的探索与运用  

The explore and reutilize of ISO 10015 standard in the training job.

作　　者：谢先顺 

出　　处：《现代企业教育》2004年第11期35-36,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：明确培训管理职责 我们按照ISO10015标准要求，结合采油厂的“贯标”工作，对培训中心原有的工作机构进行调整，设立了培训部、教学部、教研部，重新明确了各部门的管理职责，制定完善了《培训质量管理程序》、《培训需求调查与分析规范》、《培训效果评估准则和方法》、《培训教员管理规范》等文件，由培训部负责培训需求调查、设计策划培训、组织开发培训项目、制定年度培训计划、评审和签订培训合同等；

关 键 词：ISO10015标准 培训部 部门 贯标 职工培训 培训效果评估 制定 培训需求调查 教研 培训项目 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学] F273[文化科学—教育学]