组织中的进谏行为  

Voice Behavior in Organization

作　　者：段锦云[1] 钟建安[1] 

机构地区：[1]浙江大学心理与行为科学系,杭州310028

出　　处：《心理科学》2005年第1期69-71,共3页Journal of Psychological Science

摘　　要：进谏行为是指以改善环境为目的,以变化为导向,富有建设性的人际间的交流行为。文章系统地介绍了进谏行为的概念,进谏行为对组织的作用以及影响进谏行为的因素。Voice behavior is a constructive-change-oriented communicating behavior intended to improve the situation. The article systematically introduced the definition of voice behavior, its functions in organization and the factors that may influence voice behavior.

关 键 词：进谏行为 EVLN 0CB 周边绩效 组织公正感 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]