员工职业规划中存在的问题  

出　　处：《人资管理》2005年第2期17-19,共3页

摘　　要：员工职业规划是近几年才兴起的人才发展模式，而且在国内企业中实施的非常有限，因此难免在实施中会存在诸多问题，以下是专家对员工职业规划中的一些基础问题进行了解答。

关 键 词：员工培训 职业生涯规划 企业管理 人力资源管理 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C975[经济管理—国民经济]