激励——提高员工绩效的手段  

作　　者：郑春颖[1] 

机构地区：[1]辽宁大学工商管理学院

出　　处：《辽宁教育学院学报》2001年第12期100-101,共2页Journal of Liaoning Educational Institute

摘　　要：随着我国社会经济的发展,改革开放的不断深入,以及全球信息化、网络化、知识化时代的到来,特别是中国即将加入WTO,如何建立现代企业制度,适应国际竞争需要是中国所有企业正在探索及研究的课题.企业的用人机制及分配机制是建立现代企业制度的关键.

关 键 词：中国 现代企业制度 员工绩效 企业人力资源管理 激励 分配机制 知识化 育人 课题 留人 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学] F272.92[经济管理—企业管理]