医院实行岗位工资初探  

作　　者：杜耀进[1] 顾松涛[1] 

机构地区：[1]上海第二医科大学附属新华医院

出　　处：《中国卫生人才》2001年第8期35-37,共3页China Health Human Resources

摘　　要：本文提出了目前三级医院岗位工资评价的指标体系、具体分值及岗位工资的市场校正系数和计算方法。

关 键 词：岗位工资 实行 市场 指标体系 分值 初探 计算方法 三级医院 评价 校正系数 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理] F426[医药卫生—公共卫生与预防医学]