浅议高校后勤人力资源的开发与管理  

作　　者：周丽平[1] 唐劲松[1] 

机构地区：[1]浙江大学后勤集团安装公司

出　　处：《商场现代化》2005年第2期74-75,共2页

摘　　要：人力资源是一种特殊的资本资源,是企业最重要的资产和最富活力与创造力的资本,人力资源的开发与管理在企业战略管理中处核心地位.是"以人为本"的现代企业管理的核心,对于全面深入地推进高校后勤改革具有深刻而深远的现实意义.

关 键 词：高校 后勤 人力资源开发 人力资源管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]