创新干部考察方法的关键在于“五个转变”  

作　　者：王斌[1] 

机构地区：[1]中共江苏省南通市委组织部

出　　处：《组织人事学研究》2001年第3期23-24,共2页Organization and Personnel Management Studies

关 键 词：“五个转变” 干部考察方法 干部选拔任用工作 干部考察工作 用人失察 变化发展 观念更新 主体素质 制度创新 考察机制 普遍意义 片面化 程式化 简单化 准确性 方法论 环节 现行 疏漏 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] F812.2[政治法律—中共党史]