王斌

作品数：3被引量：0H指数：0
导出分析报告
供职机构：中共江苏省南通市委组织部更多>>
发文主题：干部选拔任用工作干部考察工作干部考察方法用人失察干部人事制度更多>>
发文领域：政治法律经济管理社会学更多>>
发文期刊：《组织人事学研究》《黑龙江社会科学》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
完善干部选任民主机制的难点解析
《组织人事学研究》2001年第6期21-23,共3页王斌 
关键词：干部选任民主机制 中国共产党 干部人事制度 监督管理机制 干部考核机制 
创新干部考察方法的关键在于“五个转变”
《黑龙江社会科学》2001年第3期23-24,共2页王斌 
干部考察是整个干部选拔任用工作链条中关键的一个环节。在干部选拔任用中，之所以会屡屡出现选人失准、看人失真、用人失察的情况，成因固然很多，但在一定程度上，也反映了现行的干部考察工作，还存在着一些疏漏之处和薄弱环节甚至弊...
关键词：干部选拔任用工作 干部考察工作 干部考察方法 考察主体 用人失察 完善 普遍 “五个转变” 失真 制度创新 
创新干部考察方法的关键在于“五个转变”
《组织人事学研究》2001年第3期23-24,共2页王斌 
关键词：“五个转变” 干部考察方法 干部选拔任用工作 干部考察工作 用人失察 变化发展 观念更新 主体素质 制度创新 考察机制 普遍意义 片面化 程式化 简单化 准确性 方法论 环节 现行 疏漏 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部