职工培训教学探析  

作　　者：宋艳平 韩佳玲 

机构地区：[1]辽河石油学校,辽宁盘锦124103

出　　处：《职业技术教育研究》2005年第4期9-9,共1页Research for Vocational Technology Education

摘　　要：提高劳动者素质，不仅是社会发展的需要，也是企业的需要。企业通过在职职工培训可以有效提高职工素质，将会给企业的生存发展带来长期效应，使企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地。在职工培训中，教学形式、内容和方法是否符合客观实际，是否满足企业生产发展的需要，直接影响职工培训的质量和办学效益，直接影响职工培训教育的成败。笔者从一名职业教育工作者的角度，结合油田企业职工培训教学，对如何搞好职工培训教学，谈几点看法：

关 键 词：培训教学 在职职工培训 职工培训教育 直接影响 劳动者素质 内容和方法 教育工作者 社会发展 职工素质 长期效应 生存发展 教学形式 客观实际 生产发展 办学效益 企业职工 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学] F426.21[文化科学—教育学]